2017年5月2日至5月5日我們跟隨公司的腳步來到了北京，參與了以朱經(jīng)理為首，斯特福戰(zhàn)隊(duì)重要骨干參與的拓展訓(xùn)練，這是一個(gè)以磨煉團(tuán)隊(duì)，振奮士氣，消除消極態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力為目的的一次拓展訓(xùn)練。

破冰儀式

第一批參加拓展訓(xùn)練人員：經(jīng)過兩天的軍事拓展訓(xùn)練，學(xué)員們從思想及心態(tài)上有了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，感覺不虛此行，這是他們?nèi)松?dāng)中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從開始的埋怨到最后的感恩、感悟，讓我分享她們感受的時(shí)候，非常感動。有的員工說：“在軍訓(xùn)中很苦很累，但這是我人生中一次難以忘懷的體驗(yàn)，立正、稍息、聲嘶力竭、炎炎烈日的暴曬，可是這也是一種快樂、一種幸福。”

軍事拓展訓(xùn)練

第二批參加拓展訓(xùn)練人員：通過2天的拓展訓(xùn)練，感受頗深，收獲滿滿，意識到自己的不足之處，同時(shí)也看到了希望，看到了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力，看到了我們員工的工作能力和氣質(zhì)。真正的了解到員工的很多層面，看到了我們的團(tuán)隊(duì)還有許多潛能等待我們?nèi)ゼぐl(fā)，然后把這種潛能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力來滲透到我們工作當(dāng)中。

超音速游戲

“超音速”的訓(xùn)練項(xiàng)目，聽名字就知道這將是在速度上的比拼，它的規(guī)則就是把十三個(gè)寫有數(shù)字的多米諾骨牌倒扣，然后讓每個(gè)隊(duì)開始在距離骨牌十五米遠(yuǎn)的地方，每個(gè)隊(duì)的一個(gè)隊(duì)員去掀開骨牌，只有按照1-13的順序把骨牌全部掀過來，并且用時(shí)最短的團(tuán)隊(duì)才算勝利。但是教官要求在行進(jìn)的過程中不能跑，所以這將比拼的是每隊(duì)掀牌時(shí)的準(zhǔn)確性，只有掀對了才能繼續(xù)向下進(jìn)行，否則整個(gè)團(tuán)隊(duì)都將被困在尋找數(shù)字1上面。

這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目讓我們充分的體會到做事要有方法，要明確責(zé)任，落實(shí)分工及其的重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定后，各司其職。找準(zhǔn)自己要掀的牌，然后記下數(shù)字返回匯報(bào)，這個(gè)項(xiàng)目是很容易完成的，但是我們卻用了很長的時(shí)間。一開始我們每個(gè)人尚能聽從連長的安排，僅說些意見，但是時(shí)間稍長，一個(gè)個(gè)便按耐不住，跳將出來指揮一下，這不但影響了其他人，也造成了局面的混亂，使得很多隊(duì)員都無從下手，不知道自己應(yīng)該怎么去做了。因此，在我們具體的工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，杜絕“政出多門”和“收尾失顧”的現(xiàn)象。

不倒森林游戲

蛟龍出海游戲

能力傳遞游戲

顛鼓擊球游戲

激情節(jié)拍游戲

“不倒森林”、“能量傳遞”、“蛟龍出海”、“顛鼓擊球”、“激情節(jié)拍”，雖然是幾個(gè)小游戲，但是讓我們懂得了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義，懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相激勵(lì)以及學(xué)會感恩。

所有的訓(xùn)練游戲，有一個(gè)共同特點(diǎn)：不能一人完成，必須以團(tuán)隊(duì)的形式，而且必須是一個(gè)共同的目標(biāo)，在細(xì)節(jié)上不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)。否則便從頭開始，每一個(gè)游戲必須有著統(tǒng)一的思想和行動，而且必須聽從團(tuán)長指揮，確定一個(gè)最佳方案，每位隊(duì)員必須有著高強(qiáng)的執(zhí)行力和凝聚力，這就是我們所說的團(tuán)隊(duì)實(shí)力，這樣才能成功。

這引申到我們的工作當(dāng)中，我們的工作目標(biāo)是效率最大化，我們的最佳方案，就是我們的每個(gè)崗位的訓(xùn)練科目，怎樣達(dá)到我們的目標(biāo)：開心工作，幸福生活。這就需要我們作為管理者在工作過程中，想辦法激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。游戲中的每個(gè)規(guī)定好比我們的各個(gè)規(guī)則，一但違規(guī)我們管理者必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)操作，不能和稀泥，嚴(yán)是愛，松是害。只有在這種環(huán)境，我們工作效率才能快速提高，并且對于員工所犯的錯(cuò)誤，作為管理者都要承擔(dān)自己的連帶責(zé)任，而且每一個(gè)細(xì)節(jié)需要管理者在走動縫合時(shí)認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)員工避免違規(guī)及安全事故出現(xiàn)，培訓(xùn)檢查，再培訓(xùn)再檢查，直到事故降到零為止。

虎口脫險(xiǎn)游戲

相信大家印象最深的就是“虎口脫險(xiǎn)”了，這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的游戲，也是最有教育意義的游戲。

“虎口脫險(xiǎn)”這個(gè)游戲等同于我們現(xiàn)在的市場處境，領(lǐng)導(dǎo)帶著團(tuán)隊(duì)向前行，必須沖過種種障礙艱險(xiǎn)。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，在這個(gè)沒有火焰的虎口中，如何度過難關(guān)。充分體現(xiàn)了：一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，領(lǐng)導(dǎo)人的作用至關(guān)重要，審時(shí)度勢、不驕不躁、冷靜分析，根據(jù)實(shí)際條件和資源統(tǒng)籌計(jì)劃合理安排，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的發(fā)展。“虎口脫險(xiǎn)”的感悟如下：

第一：服從原則：任何清況下，都要遵循公司的權(quán)利指揮系統(tǒng)，堅(jiān)決服從上級的管理，杜絕與上級頂撞，因?yàn)闆]有服從就沒有指揮，沒有指揮就談不上管理。因?yàn)槠胀ㄈ瞬痪邆渖霞壍娜嫘约皽?zhǔn)確性，上級擔(dān)負(fù)著責(zé)任，所以思考必須全面，這是對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

第二：遵守規(guī)則：在游戲中，不遵守規(guī)則就會連累全隊(duì)受到處罰，輕則俯臥撐，重則從頭來過。工作中如果不按規(guī)則，尤其是銷售員，輕則受到處罰，損害利益，重則違法，受到制裁。

第三：分工合作，團(tuán)結(jié)配合，取長補(bǔ)短：在隊(duì)伍中不是每個(gè)人的能力特長都一樣，各有優(yōu)點(diǎn)，我們要善于發(fā)現(xiàn)并利用優(yōu)點(diǎn)，把優(yōu)點(diǎn)放大化，將缺點(diǎn)縮小并幫助改正。但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力水平，是看最差的那個(gè)人是什么標(biāo)準(zhǔn)，我們有了比學(xué)趕幫超的運(yùn)行規(guī)則，就要做好它，做一個(gè)正直正念正能量并有銷售業(yè)績的合格銷售員。

第四：面對任何困難，任何挑戰(zhàn)，我們都要盡力而為，不到最后一刻絕不放棄。

高空斷橋游戲

“高空斷橋”游戲的感悟是斷橋一小步，人生一大步，把握人生機(jī)遇，跨出這一步就是海闊天空。在斷橋上每個(gè)人都會有心里障礙，但是我們一旦突破了，困難也就不在是困難，就會感覺沒有什么了不起的。聯(lián)想工作也是一樣，沒有嘗試過的事情，千萬不要輕易放棄，面對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，如果我們退縮，放棄或是等待，那我們就會失去成功的機(jī)會，不去做，不敢做就100%沒有成功的可能。

盲人游戲：感恩體驗(yàn)游戲

學(xué)會感恩。通過這個(gè)游戲，我們懂得了人要有一顆感恩的心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會互相取長補(bǔ)短，互相幫助，感想幫助過你的人，感想你有能力去幫助別人。在拓展訓(xùn)練中，我們不僅要感恩隊(duì)友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)，同時(shí)也要感恩我們的對手，有了競爭我們才會有動力。在此，我們更要感恩組織這次拓展訓(xùn)練的朱經(jīng)理，正是因?yàn)檫@次活動，才使得我們學(xué)到了很多東西，開拓了我們的眼界。

信任背摔，相信團(tuán)隊(duì)

相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵(lì)都重要。僅靠后面的隊(duì)友雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任。當(dāng)你閉上眼睛躺下去的時(shí)候你會看到團(tuán)隊(duì)一幫人的笑臉，也就證明成功只差一步，如果你猶豫了你就是一個(gè)失敗者，如果你堅(jiān)持了，你會發(fā)現(xiàn)成功如此簡單。

逃生墻（畢業(yè)墻）游戲

逃生墻主要考核的是：團(tuán)隊(duì)配合能力、高強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的方法和統(tǒng)籌正確的指揮。在我們工作中，只有不去做，沒有什么不可能的。也明白了團(tuán)結(jié)就是力量，沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀兊牟粧仐墶⒉环艞?，所以我們會越來越?qiáng)大，戰(zhàn)勝所有阻礙我們成功的絆腳石，讓我們成為一個(gè)有理想、有目標(biāo)、有抱負(fù)、懂得感恩的人，為完成我們的目標(biāo)而奮斗，使我們的團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)大。

總結(jié)：我們的訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但是它給我們帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)的。我們在訓(xùn)練中營造了團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識，同時(shí)也挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我們時(shí)刻提醒自己、相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度，因?yàn)樵谶@個(gè)社會中，已經(jīng)不是大魚吃小魚的時(shí)代，而是快魚吃慢魚，只要我們心存一絲懈怠，很快就會被社會所淘汰。

在今后的工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展的心靈、激情和一直面對嶄新的每一天，每一項(xiàng)工作任務(wù)，我們要把這種精神傳達(dá)給身邊的每一個(gè)人。

一個(gè)人優(yōu)秀不叫優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才會讓人欽佩!我們要打造有意識的鋼鐵鑄造團(tuán)隊(duì)，打造受人尊敬的團(tuán)隊(duì)。工作中與各部門謙虛謹(jǐn)慎，協(xié)同合作，相互配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，每人進(jìn)步一小步，團(tuán)隊(duì)進(jìn)步一大步，公司團(tuán)隊(duì)就會更上一層樓。

我們的終極目標(biāo)是：建百年絕熱節(jié)能大廈，讓華能事業(yè)如日中天。